folgen.reich befragen - oder: Was Sie unbedingt wissen sollten
Information ist das berühmte Gold wert!
Ob strategische Ausrichtung, effiziente Planung oder ergebnisreiche Entwicklung - funktioniert alles nur dann, wenn Sie über die entsprechende Information verfügen. Wie Sie diese Information bekommen? Durch unsere folgenreichen Befragungen.
Wo lassen sich Schätze heben?
Wir wetten mit Ihnen. Unser Einsatz: Eine kostenlose Beratungstunde. Unsere Wette: Ihr größter Schatz, der darauf wartet, gehoben zu werden, liegt in Ihren Mitarbeitern - wir behaupten, deren momentan gezeigte Arbeitskraft liegt bei ca. 70% ihrer möglichen. Halten Sie dagegen?
Warum bieten wir Ihnen diese Wette an? Weil wir auf unsere Erfahrungen bauen. Und weil wir das gemeinsam ändern können mit den Instrumenten in unserer "Schatzkiste"!
Ein Blick in unsere "Schatzkiste"
Wir schneidern zum Beispiel Ihren Mitarbeitern einen Fragebogen auf den Leib, übernehmen die komplette Durchführung der Befragung, werten die Daten zielgesteuert aus, präsentieren die Ergebnisse, erarbeiten mit Ihren MitarbeiterInnen im Workshop Lösungen und leiten gemeinsam mit Ihnen daraus passgenaue Optimierungs-Interventionen ab.
Auf der Grundlage dieses profunden Wissens konzipieren wir perfekt bedarfsgerechte Trainingsmaßnahmen - sei das im Bereich von Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte, in der Teamentwicklung, dem Zeit- oder Aufgaben-Management oder individuellem Coaching. Punktgenau und folgenreich.
Auch mit dem Regel.werk ist ein Schatz zu heben
Sie mögen es richtig rund? Wir auch. Darum verwenden wir das so gewonnene profunde Wissen natürlich genau so in der Regel.werk Optimierung Ihres Unternehmens. Und umgekehrt: Starten wir bei Strukturen und Prozessen, dann fließt dieses Wissen ein in Kunden- oder Mitarbeiter-Befragungen genau so wie in unsere Trainingskonzeptionen.
